“公转私”哪些行为合法合规

2021-02-08 08:40

相信很多企业老板都比较关心“公转私”的话题,因为“公转私”会受到税务局的重点监管,而企业在日常经营过程中间,都会涉及到公转私的情况,那么企业公转私怎么做到合法合规,可以从以下几个方面来操作,公转私就能合法合规,企业不用再担心税务稽查的问题了,可以放心大胆的进行公转私。
1、 发放员工工资、奖金
2、 员工差旅费报销
3、 支付个人劳务报酬
4、 像自然人采购
5、 归还个人借款
6、 支付个人赔偿金
7、 股东利益分配
8、 利用个人独资分包利润
上诉的8种办法都是合法合规的,从公转私的目的、过程、处理和公转私的事后监督,来把公转私做到合法合规才是最终的目的。
下面主要来讲讲通过个人独资企业进行利润分包的公转私操作模式,个人独资企业可以申请核定征收,可以通过定额和定律来进行核定,定额还是定律要看园区的规定,一般现在很多园区都是采用的定律,核定行业利润率,再按五级累进制计算个人所得税,这样公转私的操作也是合理合规的。
例如,公司老总想要从公司上提取500万资金,那么500万需要缴纳25%的企业所得税再加上20%得的分红税,所以最终到手上的资金只有300万,其中200万都是需要缴纳的税金,这样的话老总肯定是不愿意的,他就可以通过在园区成立个人独资企业来转出这500万,通过核定征收来缴纳税金,下面我们来计算一下
增值税:500万/1.01*1%=4.95万(受疫情影响增值税减按1%征收)
附加税:4.95万*6%=0.29万(小规模附加税减半征收)
个人经营所得税:500万*10%*35%-65500=10.95万(核定应税所得率为10%,再按照五级累进制进行计算纳税)
其他方法就不一一举例说明了,企业在进行公转私的时候一定要注意做到合理合法,避免税务稽查,后续补税就很麻烦了。
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